Text copied to clipboard!

Naslov

Text copied to clipboard!

Stariji strojarski inženjer

Opis

Text copied to clipboard!
Tražimo iskusnog i motiviranog Starijeg strojarskog inženjera koji će se pridružiti našem timu i pomoći u razvoju inovativnih mehaničkih rješenja. Kao Stariji strojarski inženjer, bit ćete odgovorni za projektiranje, analizu i optimizaciju složenih mehaničkih sustava. Vaša uloga uključuje suradnju s multidisciplinarnim timovima kako biste osigurali da su svi projekti izvedeni prema najvišim standardima kvalitete i učinkovitosti. Očekujemo da ćete koristiti svoje tehničke vještine i iskustvo kako biste identificirali i riješili tehničke izazove, te da ćete biti ključna osoba u procesu donošenja odluka. Idealni kandidat ima snažno tehničko znanje, iskustvo u vođenju projekata i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Ako ste strastveni prema inženjerskim inovacijama i želite raditi na projektima koji imaju stvarni utjecaj, voljeli bismo vas upoznati.

Odgovornosti

Text copied to clipboard!
  • Projektiranje i razvoj mehaničkih sustava
  • Analiza i optimizacija postojećih sustava
  • Suradnja s multidisciplinarnim timovima
  • Vođenje tehničkih projekata
  • Osiguravanje usklađenosti s industrijskim standardima
  • Identifikacija i rješavanje tehničkih problema
  • Izrada tehničke dokumentacije
  • Mentoriranje mlađih inženjera

Zahtjevi

Text copied to clipboard!
  • Diploma iz strojarstva ili srodnog područja
  • Minimalno 5 godina iskustva u strojarskom inženjerstvu
  • Snažno tehničko znanje i analitičke vještine
  • Iskustvo u vođenju projekata
  • Poznavanje CAD softvera
  • Sposobnost rada u timu
  • Izvrsne komunikacijske vještine
  • Poznavanje industrijskih standarda

Moguća pitanja na intervjuu

Text copied to clipboard!
  • Kako pristupate rješavanju tehničkih problema?
  • Možete li opisati projekt na kojem ste radili i koji je imao veliki utjecaj?
  • Kako osiguravate da su vaši projekti usklađeni s industrijskim standardima?
  • Koje alate koristite za analizu i optimizaciju mehaničkih sustava?
  • Kako motivirate i mentorirate mlađe članove tima?
Link copied to clipboard!